Как получить повышение зарплаты?

Жизненная аксиома – кто работает, тот ест! И чем больше и лучше вы работаете, тем вкуснее и чаще вы едите. Но бывает такое, что зарплата не совпадает с нагрузками, ответственностью и количеством дел на работе. Бывает такое, что вы уже несколько лет работаете на одном и том же месте, а зарплата остается неизменной. Вы хороший сотрудник, которого все ценят и уважают, но каждый месяц получаете все ту же сумму денег. Вы много работаете, но не можете себе позволить достойный отдых, потому что ваша зарплата такая же, как несколько лет назад. Вас все устраивает на работе, кроме зарплаты. Значит, пора просить повышения оплаты труда. Как сделать это правильно?

  • Поймайте удачный момент для этого. В тот момент, когда вы будете просить повышения зарплаты, у вашего руководителя должно быть настроение просто супер. И чтобы на работе было спокойно и тихо. Не стоит говорить об этом перед закрытием финансового года.
  • Правильно обосновывайте свои требования. Не жалуйтесь на жизнь, цены, инфляцию и прочее. Не стоит так же умолять об этом. Лучше приведите пример, что на рынке труда за такой же объем работы платят на 20% больше. Либо скажите, что видите, как выросли профессионально за последнее время.
  • Запаситесь весомыми аргументами. Не говорите, что после повышения зарплаты, вы сразу же поедете отдыхать на море, потому что так хочет ваша жена-муж-дети. Лучше сказать, что после прибавки, вы сможете позволить себе хорошенько отдохнуть, а потом уже вернуться на работу с новыми силами и с боевой готовностью покорять новые вершины карьеры.

  • Подготовьте благоприятную почву для разговора. Попросите ваших однополчан, чтобы они похвалили вас в разговоре с начальством. Пусть они скажут, что именно вы внесли большой вклад в достижении успеха.
  • Получите конкретный ответ на вашу просьбу. Не уходите с кабинета, пока не получите конкретный ответ с конкретными датами. Пусть начальство не оттягивает свое решение на несколько дней, недель или даже месяцев. А если вашего директора повысят или даже уволят, что потом? Вам придется заново все начинать.

  • Проконтролируйте вопрос о повышении зарплаты до подписания приказа. Если шеф дал добро, то проследите, чтобы в отдел кадров как можно быстрее попал приказ о повышении вашей заработной платы с подписью начальника. Потому что без данного документа, вы можете ждать и ждать.
  • Будьте готовы к отказу. Может случиться и так, что руководство вам откажет по той или иной причине. Не стоит закатывать истерику и кричать, что вы уволитесь, если ваши требования не выполнят. Лучше достойно принять поражение и не показывать виду. Если вы считаете, что достойны лучшего, то займитесь поиском нового места работы, потому что ваш труд должен быть оценен по достоинству.

Надеемся, что данная статья поможет вам, и вы сможете убедить руководство в повышении зарплаты. Помните, находясь на низкооплачиваемой работе, вы не зарабатываете тех денег, которые могли бы заработать, и вы тратите свое время, которое вам никто и никогда не вернет — вы упускаете свои возможности. Поэтому наберитесь уверенности и вперед к начальству!

Если же вам недавно уже повышали зарплату, но вы пока не справляетесь с финансовой нагрузкой, то ALTENGE всегда готов прийти на помощь и предложить быстрый заем на карту онлайн. ALTENGE помогает решить краткосрочные финансовые проблемы, работая 24/7 без праздников и выходных. Чтобы получить деньги в долг онлайн в Казахстане вам потребуется лишь удостоверение личности и интернет. Рассмотрение заявки занимает до 15 минут, а денежный перевод производится в виде займов на счет в банке или платежную карту. ALTENGE – верное решение, когда деньги нужны здесь и сейчас.

 

Оставить отзыв

Отзывы клиентов: